贛州市金盛源融資擔保集團有限公司于2013年4月12日經省政府金融辦批準重組成立，注冊資本25億元。經營范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保和再擔保等業務，及與擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務業務。為滿足公司業務發展需要，決定面向社會公開招聘相關人員。

一、基本條件
　　責任心強、工作投入、富有進取創新精神、具有較強的團隊合作精神；品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；身體健康，心理素質良好，具有良好的溝通、協調、執行能力；具備良好的口頭表達和公文寫作能力。

二、招聘崗位及要求

 (一) 招聘崗位

黨群工作部（人力資源部）副經理1名

 (二) 招聘條件及要求

1.人力資源、行政管理、企業管理或相關專業全日制本科及以上學歷，中共正式黨員；

2.四年以上人力資源管理工作經驗；

3.了解企業人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；熟悉國家相關的政策、法律法規；具有良好的公文寫作能力與數據處理能力。

4.年齡40周歲以下（年齡計算時間截止至發布招聘公告當天）；

5.從業經歷10年（含10年）以上且專業對口者，學歷可放寬至全日制大專；

  有以下情形之一者不具備報考資格，不予接受報名：
   1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分；
   2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論；
   3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響；
   4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

三、招聘方式及程序

1.接受報名及資格審查

應聘者可通過以下三種方式參加報名：（1）到贛州市金盛源融資擔保集團有限公司現場報名；（2）發送個人應聘簡歷至jsydbrsb@163.com郵箱；（3）通過智聯招聘網、人事人才網在線投遞應聘簡歷。

   報名地址：贛州市興國路18號財智廣場A棟2樓

   咨詢電話：0797-8198865，陳女士 13607076607

   報名截止時間為2021年5月12日。

4.組織筆試

（1）通過資格審查者，由公司組織筆試考試（包括場地安排、考試通知、監考等），具體時間、地點將另行通知。

（2）由第三方制定筆試題目（含命題、審題、印刷、閱卷）。

（3）筆試滿分為100分，采用閉卷方式進行，筆試內容根據應聘者應聘崗位要求分別確定。

（4）筆試成績滿60分者入闈面試。筆試人數達3人及

以上的，根據筆試成績，從高分到低分按照1:3比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）；筆試人數不足3人的，滿60分者入闈面試。

5.組織面試

（1）面試采用結構化面試形式，具體時間、地點將另行通知。

（2）由第三方制定面試題目（含命題、審題、印刷）；由公司組織面試。

（3）組織面試小組進行結構化面試，面試滿分為100分，采取應聘人員自述、面試考官提問等方式，考察應聘者的舉止儀表、工作經歷、求職動機、溝通能力等綜合素質。

（4）面試結束后，面試小組成員就面試情況進行綜合評定，面試人員去掉1個最高得分及1個最低得分，其余得分總和的平均分值為面試人員的面試成績，小數點后面保留2位小數。面試成績75分（含）以上者，方可確定為擬聘用人員。

6.背景調查

按筆試成績占40%（須達到60分）、面試成績占60%（須達到75分）的比例合成總成績，并從高分到低分按計劃招聘人數1:1的比例確定背景調查對象。由黨群工作部（人力資源部）對擬聘用人員進行背景調查，調查其工作經歷是否屬實、以往工作期間表現、有無犯罪記錄、個人征信是否良好等，對調查不合格者取消聘用資格，按照面試情況遞補擬聘用人員或者重新招聘。

7.體檢

通過背景調查的人員，由公司組織到指定醫院進行體檢。對體檢不合格的人員取消聘用資格，按照面試情況遞補人員進行背景調查或者重新招聘。

8.公示

通過背景調查和體檢的擬聘用人員，在集團公司網站公示3個工作日，經公示無異議或異議查實不影響聘用的人員，提交公司相關會議集體討論。對公示未通過的人員取消聘用資格，按照面試成績依次遞補人員進行背景調查、體檢、公示或者重新招聘。

9.討論研究、聘用

通過背景調查和體檢的擬聘用人員名單，提交公司支部委員會及經營班子會議集體討論通過。公司集體討論通過擬聘用人員名單后，由黨群工作部（人力資源部）通知聘用人員辦理入職試用手續，試用合格后正式聘用。

                                                 贛州市金盛源融資擔保集團有限公司

                                                        2021年4月12日

報名表.doc

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